Ledelse og management

I hjertet af vores succes ligger en grundlæggende erkendelse - lederskab er den rygrad, der giver retning og form til vores fælles bestræbelser. Alle ledere hos Colly Flowtech skal være ledere, der stimulerer, motiverer og udvikler deres medarbejdere. At være en succesfuld leder kræver mere end blot erfaring og ekspertise. Det kræver en bevidst indsats for at skabe og opretholde de rette betingelser.

Derfor har vi valgt at skabe et struktureret grundlag for vores ledelse med klare forventninger, retningslinjer og værktøjer, som muliggør systematisk og proaktiv lederudvikling.

Lederskab spiller en afgørende rolle for vores fælles succes. Den rette træning, de rette værktøjer og klare forventninger skaber forudsætningerne for et vellykket lederskab. Sammen har vi en fælles mission: at skabe lederskab i verdensklasse!

Vi er på en mission for at skabe lederskab i verdensklasse!

Max Malm, administrerende direktør

For at opnå dette har vi brug for de rette betingelser. Derfor har vi et Leadership Programme og en Leadership Policy.

Lederprogrammet har til formål at sikre, at alle ledere får den rette træning og de rette værktøjer og dermed de rette forudsætninger for at blive succesfulde ledere hos Colly Flowtech. Lederprogrammet vil også være et forum, hvor alle ledere kan tale om og diskutere ledelse og de udfordringer, de måtte stå over for.

Om Colly Flowtech

Colly Flowtech leverer et omfattende program af pumper, slanger, lynkoblinger, ventiler, varmevekslere og rør og fittings i rustfrit stål til industrien i Skandinavien.

Vi er en del af det børsnoterede Indutrade AB. Indutrade består af mere end 200 virksomheder, der producerer og/eller sælger industriprodukter med en omsætning på ca. 30 milliarder svenske kroner om året.

Grundlagt 2007
Medarbejdere 90
Omsætning 380 MILLIONER SEK